Вісник Коломаччини №6 (138) 31 травня 2026р.

Попри широкомасштабну агресію рф проти України, питання відпочинку та оздоровлення дітей зараз є надзвичайно актуальними і важливими. Адже постійний стрес, тривале перебування в укриттях, вимушені переїзди та життя в умовах війни залишають свій слід на емоційному й фізичному стані дітей. Саме тому якісний і безпечний відпочинок є не лише можливістю змінити обстановку, а й важливою складовою відновлення дитячого здоров’я та психологічної рівноваги.
Зазвичай у період оздоровчої кампанії власники (засновники) та персонал дитячих закладів оздоровлення та відпочинку готуються до прийому дітей, створюючи умови для безпечного, змістовного та комфортного відпочинку.
Втім, за попередніми даними, отриманими від Департаменту освіти і науки та Департаменту соціального захисту населення ХОВА, органів місцевого самоврядування, а також засновників (керівників) дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, через російську агресію, близькість зон можливих та активних бойових дій, постійну загрозу ракетних ударів на території Харківської області та м. Харкова відкриття дитячих закладів оздоровлення та відпочинку незалежно від типу, форми власності і підпорядкування та проведення оздоровчої кампанії 2026 року не плануються.
Разом із тим, відповідно до Програми оздоровлення та відпочинку дітей Харківської області на 2024–2028 роки, затвердженої рішенням Харківської обласної ради від 27.06.2024 №861-VIII (зі змінами), у період дії воєнного стану діти мають можливість отримати послуги з оздоровлення та відпочинку в закладах, розташованих в інших регіонах України.
Забезпечення санітарно-епідемічного благополуччя значною мірою залежить і від того, як дитина буде підготовлена до поїздки.
Батькам, які планують відправити дітей на оздоровлення та відпочинок, варто знати, що «Санітарним регламентом для дитячих закладів оздоровлення та відпочинку», затвердженим наказом МОЗ України від 20.03.2026 №377, який набрав чинності 08.05.2026 року передбачено, що:
Крім того, відправляючи дитину до закладу оздоровлення та відпочинку, батькам важливо заздалегідь поговорити з нею про правила безпечної поведінки. Дитина повинна розуміти необхідність дотримання режиму дня, виконання вимог вихователів і медичного персоналу, а також знати, що самовільно залишати територію закладу заборонено. Окрему увагу слід звернути на правила поведінки біля водойм та під час купання в басейні. Також варто пояснити дитині, що в разі погіршення самопочуття чи виникнення будь-яких проблем зі здоров’ям необхідно одразу повідомити про це вихователів або медичних працівників.
Нехай літній відпочинок подарує дітям яскраві враження, нові знайомства та безпечне оздоровлення.
Щитоподібна залоза — невеликий орган на передній поверхні шиї, який відіграє надзвичайно важливу роль у роботі всього організму. Ця залоза виробляє гормони тироксин та трийодтиронін, що впливають на обмін речовин, серцево-судинну систему, температуру тіла, емоційний стан, ріст і розвиток.
Для нормального функціонування щитоподібної залози в організмі має бути достатня кількість йоду, який потрібен для синтезу тироксину та трийодтироніну. Тож однією з поширених причин порушень роботи щитоподібної залози може бути саме дефіцит йоду. Порушення функції залози можуть тривалий час не мати виражених проявів, тому важливо звертати увагу на сигнали організму.
У Всесвітній день щитоподібної залози, який щороку відзначають 25 травня, розповідаємо, як вчасно помітити і профілактувати дефіцит йоду.
Симптоми йододефіциту
Можливі симптоми дефіциту йоду та інших порушень функції щитоподібної залози:
Профілактика йододефіциту
Добова потреба в йоді становить:
*1 мкг = 1 мільйонна частина грама
Для профілактики йододефіциту:
Якщо вас турбують симптоми — зверніться до свого сімейного лікаря. За потреби він або вона направить вас до ендокринолога.
Бережіть своє здоров’я та не ігноруйте сигналів організму.
Український ветеранський фонд Мінветеранів оголосив старт нової програми грантової підтримки. Конкурс «ВАРТО: бізнес з характером» покликаний допомогти ветеранам і ветеранкам реалізувати свій потенціал у цивільному житті через запуск та масштабування власних підприємницьких ініціатив. Програма реалізується у партнерстві з компанією Kernel.
Конкурс «ВАРТО: бізнес з характером» — це можливість для ветеранів і ветеранок отримати грант та втілити в життя власну бізнес-ідею. Сума гранту становитиме від 500 тис. до 1,5 млн гривень і буде залежати від обґрунтованого кошторису бізнес-проєкту.
Хто може взяти участь
Взяти участь у конкурсі можуть фізичні та юридичні особи, зареєстровані відповідно до вимог чинного законодавства як суб’єкти ветеранського підприємництва.
Конкурс відкритий для будь-яких галузей підприємництва, без обмежень за тематиками.
Як відбуватиметься відбір
Конкурсний відбір включає три ключові етапи:
Заявки приймають з 14 травня до 1 червня, до 18:00. Оголошення результатів конкурсу відбудеться 31 липня 2026 року.
Щоб допомогти учасникам якісно підготувати аплікаційні заявки, Український ветеранський фонд проведе цикл онлайн-воркшопів. Перший воркшоп відбудеться 21 травня, початок об 11 годині. Зареєструватися на воркшоп можна, заповнивши форму: https://forms.gle/AEcMQYJw74Y94Ds66. Усі зареєстровані учасники отримають посилання на приєднання до онлайн-конференції на свою електронну пошту.
Деталі та подання заявок: https://veteranfund.com.ua/contests/varto-biznes-z-kharakterom/
Електронна пошта для запитань: uvfprojects@veteranfund.mva.gov.ua (у темі листа обов’язково зазначайте: «Конкурс проєктів «ВАРТО: бізнес з характером» та номер вашої заявки).
Український ветеранський фонд — бюджетна установа у сфері управління Міністерства у справах ветеранів України. З початку своєї діяльності в 2022 році фонд реалізував уже 16 конкурсів для підтримки бізнес-проєктів ветеранів, їхніх родин і сімей загиблих, а також ініціатив для ветеранів від громадських обʼєднань на суму близько мільярда гривень.
Kernel — українська виробничо-інфраструктурна компанія з диверсифікованою діяльністю. Компанія поєднує вирощування сільськогосподарської продукції, її переробку, а також виробництво, логістику, експортні операції та власні ІТ-рішення, постачаючи продукцію у 60 країн світу. Kernel забезпечує 10% світового експорту соняшникової олії. Компанія активно інвестує у розвиток громад та системно підтримує ветеранське підприємництво.