Що таке босінг?
Босінг може проявлятися у формі психологічного та економічного тиску через:
▫️створення стосовно працівника напруженої атмосфери
▫️безпідставне негативне виокремлення працівника з колективу або його ізоляція
▫️нерівність можливостей для навчання та кар’єрного росту
▫️нерівна оплата за працю рівної цінності, яка виконується працівниками однакової кваліфікації
▫️безпідставне позбавлення працівника частини виплат (премій або інших заохочень)
▫️необґрунтований нерівномірний розподіл роботодавцем навантаження і завдань між працівниками, які виконують рівноцінну роботу
🧐Вчинення мобінгу заборонено. Особи, які вважають, що вони зазнали мобінгу, мають право звернутися зі скаргою до центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, та/або до суду.
🟩Залишилися питання?
0 800 213 103 Контакт-центр системи БПД (будні з 8:00 до 18:00) Дзвінки в межах України безкоштовні
